Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Работа: Инспектор по персоналу Кемерово 1 вакансия

ООО Машиностроительный завод "ФАЛАР"
от 25000 «руб.»
... дисциплиной работников, ведение базы данных по персоналу, помощь начальнику отдела кадров. Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "Специалист по персоналу", которые могут вам подойти
15000 руб
Компания Рента-спб в поисках специалиста по набору персонала.Требования: Знания специфики набора персонала в Кемерово, Опыт работы от года, умение проводить собеседования, внедрения корпоративной культуры.Обязанности: Размещения рекламы о вакансии, прием обращений от соискателей, проведение собеседований по телефону и в офисе, ведение отчетности о проделанной работе.Условия: 5\2 Оклад+премии.Контактное лицо: Менеджер Полное описание
ИП Агишева ЕИ
25000 RUR
Специалист по персоналуСвободный график. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие компьютера.Обязанности: Подбор, адаптация персонала; Обучение персонала; Разработка мотивационных схем; Анализ эффективности показателей сотрудников.З/П от 22000руб. Обучаемость, умение работать в Интернете с электронной почтой.1. Обработка заявок2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты3. Регистрация заинтересованных людей на сайте компании4. Отчетность по проделанной работе( создается автоматически).5. Занятость 2-3 часа в день.Заявки и вопросы присылайте на почту: eagiseva975@gmail.com или пишите на:Viber/ WhatsApp: +79230095835(пишите нахожусь в роуминге, часто бываю в командировках) Полное описание
От 26000 до 36000 руб.
Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия. (количество командировок 1-2 раза в неделю).Осуществление поиска кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН.Формирование отчетности по своей зоне ответственности.Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя. Полное описание
ООО «Газпромнефть-Центр»
• Подбор линейного персонала на АЗС «Газпром нефть» через различные источники: внешние и внутренние (печатные издания, Интернет, работа с учебными заведениями и проч.), Южное направление (5 участков), около 50 АЗС:- Проведение телефонных интервью с кандидатами;- Проведение отбора кандидатов (различные виды интервью, массовый подбор);- Личностное тестирование, обработка результатов тестов;- Еженедельные выезды для проведения собеседований в г. Новокузнецк/Киселевск; Удаленный подбор персонала на отдаленные АЗС (Новокузнецк, Белово, Гурьевск, Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Прокопьевск, Мыски, Междуреченск);- Подготовка кандидатов к трудоустройству.• Адаптация линейного персонала (организация процесса обучения и стажировки на АЗС, контроль процесса наставничества)• Консультация руководителей АЗС по вопросам кадровых перемещений, получение обратной связи по представленным кандидатам• Ведение базы данных кандидатов, отчетности (обратная связь при увольнении персонала, кадровые перемещения);• Ведение регулярной отчетности;• Участие в создании кадрового резерва. Полное описание
"РУСМАРИН", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
от 35000 «руб.»
Высшее/неоконченное образование;Опыт в подборе персонала, опыт в проведении собеседований приветствуется;Развитые коммуникативные навыки;Самостоятельность, позитивное отношение к жизни и людям, нацеленность на результат и желание зарабатывать.Активность, аккуратность в работе с документами;Опытный пользователь ПК. Полное описание
Розничная сеть МТС (прямой работодатель)
26000 руб
Должностные обязанности:Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия. (количество командировок 1-2 раза в неделю).Осуществление поиска кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН.Формирование отчетности по своей зоне ответственности.Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя.Требования к квалификации:Высшее образование.Опыт работы в сфере подбора персонала/активных продажах приветствуется.Готовность к редким командировкам.Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.Условия работы и компенсации:СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ДО 31.12.2017.Возможность получить опыт работы в крупнейшем операторе страны.Компенсация проезда в командировкахОбучение - мы сделали его доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.Контактное лицо: Сутормина Кристина Владимировна Полное описание
Сибирский филиал ПАО "МегаФон"
по договоренности USD
обязанности:планирование графиков работы сотрудниковсоставление табеля рабочего временисоставление графика перерывов, графика отпусков, учет больничных листовсоставление графиков обучающих мероприятийежемесячный контроль отработанного и запланированного временианализ оттока персонала, контроль за планом набора в кцформирование и анализ отчетности Полное описание
ООО «Газпромнефть-Центр» (прямой работодатель)
договорная
Должностные обязанности:• Подбор линейного персонала на АЗС «Газпром нефть» через различные источники: внешние и внутренние (печатные издания, Интернет, работа с учебными заведениями и проч.), Южное направление (5 участков), около 50 АЗС:- Проведение телефонных интервью с кандидатами;- Проведение отбора кандидатов (различные виды интервью, массовый подбор);- Личностное тестирование, обработка результатов тестов;- Еженедельные выезды для проведения собеседований в г. Новокузнецк/Киселевск; Удаленный подбор персонала на отдаленные АЗС (Новокузнецк, Белово, Гурьевск, Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Прокопьевск, Мыски, Междуреченск);- Подготовка кандидатов к трудоустройству.• Адаптация линейного персонала (организация процесса обучения и стажировки на АЗС, контроль процесса наставничества)• Консультация руководителей АЗС по вопросам кадровых перемещений, получение обратной связи по представленным кандидатам• Ведение базы данных кандидатов, отчетности (обратная связь при увольнении персонала, кадровые перемещения);• Ведение регулярной отчетности;• Участие в создании кадрового резерва.Требования к квалификации:• Законченное высшее образование по направлению «Управление персоналом»/ «Психология»;• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;• Обязательно:- знание техник рекрутмента (работа с заказчиком, формирование стратегии поиска кандидатов, проведение интервью, предоставление обратной связи заказчику и кандидату);- опыт массового подбора для розничной сети (опыт работы в нефтяной сфере будет преимуществом);- знание трудового законодательства (основы ТК);- уверенный навык работы с эффективными каналами привлечения кандидатов;- знание технологии проведения оценки кандидатов разными способами (массовый подбор, кейсы, разные виды интервью);- знание принципов и подходов по адаптации персонала.• Знание 1С (желательно); Excel, Word, Power Point - на уровне уверенного пользователя; умение расставлять приоритеты• Готовность к командировкам 2 раза в год, возможны локальные командировки.Условия работы и компенсации:• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный соц.пакет; ДМС;• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;• Дополнительно годовое премирование.Контактное лицо: Смирнова Ольга Викторовна Полное описание
ИФНС РОССИИ ПО Г. КЕМЕРОВО, Г-58,#211
от 10000 до 15000 «руб.»
Высшее профессиональное образование по направлениям: "Психология", "Конфиктология","Менеджмент", "Государственный аудит", "Юриспруденция", "Информационная безопасность", "Управление персоналом". Опыт работы в отделе кадров. Полное описание
ООО Стоматологическая клиника фирма Улыбка
договорная
Обязанности:- Выполняет контроль административного и медицинского персонала клиники, по выполнению регламентов деятельности, правил техники безопасности и соблюдения санитарных правил- Подготовка сводок и отчётов по проведённой работе и зафиксированным нарушениямТребования:- Логическое мышление- Активность, принципиальность, способность к обучению, внимательность- Обязательно ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, МЕДИЦИНСКОЕ будет преимуществом- Наличие современного ПК, желательно ноутбук,( Windows7 и выше), наличие выделенной линии кабельного интернета- Уверенный пользователь ПК. Умение работать с Excel, Word, электронной почтой- Хорошее зрение и слух- Умение работать с большим объемом информации- проживание в г.КемеровоУсловия:- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет- Работа на дому. График 5/2 с 09:00 до 17:00- Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяцКонтактное лицо: Егор Григорьевич Полное описание